Organisation Régulation & Gouvernance


L’axe ORG a vocation à regrouper et fédérer des chercheurs du RIME Lab au-delà des clivages disciplinaires classiques en sciences de gestion. Il s’agit de traiter de cet objet privilégié que sont les organisations ou les formes d’action collective organisée, en débattant avec les sciences humaines et sociales qui s’intéressent, directement ou indirectement à cet objet.

L’originalité de l’axe se définit :

  1. en termes d’objets et de modes d’approche :
    • Par l’analyse de l’ensemble des formes d’organisations (ou d’action collective organisée), sans se limiter aux grandes entreprises privées qui focalisent trop souvent l’attention ;
    • En abordant ces organisations dans le cadre des régulations globales qui les environnent et qu’en même temps, elles contribuent à construire ; en étudiant les incidences organisationnelles de questions sociétales tout comme les incidences sociétales des comportements et stratégies des organisations.

  2. en termes de postures :
    Dans le cadre de cet axe, sont privilégiées des postures réflexives plutôt que les postures instrumentales qui caractérisent les sciences de gestion dans la version standard dominante et auxquelles certains chercheurs d’autres SHS ont parfois tendance à réduire ces mêmes sciences.
    Cette posture conduit à mener un examen critique :
    • des représentations dominantes de l’action collective et de leurs manifestations concrètes, en particulier des multiples formes d’instrumentations de gestion, telles qu’elles se manifestent dans ce qu’il est convenu d’appeler le « mainstream »,
    • des méthodologies de recherche et des théories qui, tout à la fois, nourrissent et tendent à légitimer ces représentations.
Un tel positionnement de l’axe implique une forte ouverture à l’interdisciplinarité, aux méthodologies de recherche originales et aux cadres théoriques novateurs, mais également aux débats avec des chercheurs qui ne partageraient pas a priori ces orientations.

Contact Email : org(at)rimelab.fr


Thématiques

1er groupe

un premier groupe de travaux porte sur la diversité des formes organisationnelles, les approches critiques et alternatives du management, les nouvelles formes d’organisations et de travail.

2ième groupe

Un second groupe de travaux s’intéresse aux questions de régulation et de gouvernance des entreprises et organisations en lien avec la mondialisation. Au-delà du phénomène de la RSE (responsabilité sociale de l’entreprise), il s’agit d’explorer les relations entre entreprises, démocratie et sociétés.

Besson D., Djimnadjingar R. (2017)«La gouvernance des PME familiales au Tchad : une performance améliorée par les caractères familiaux plus que par les facteurs d’altruisme» International Journal of Small Business and Entrepreneurship Research (IJSBER), European American Jo
Besson D., Olaba A. (2017)«Une approche contextualiste des pratiques de gestion des compétences par l’informel : une enquête sur quatre PME» Gérer et Comprendre (juin 2017)
Besson D. (2016)«Management of conflicts in organizations: what is the respective weight of cultures, personal trajectories and relational system between people?» ScMoi 25th annual meeting, April 13-16, Philadelphie
Besson D., Valitova A. (2016)«Quelle portée de la culture nationale sur les relations de travail ? Le cas des salariés russes dans les filiales occidentales en Russie » Congrès annuel de l’AGRH, Strasbourg, 19-21 octobre 2016
CAZAL D. (2016)«Pour des Sciences de Gestion au service de la société» " Lille : Presses du Septentrion", Dietrich A., Pigeyre F., Vercher C.
Cazal D. (2016)«L’entreprise, une institution politique. » Revue Française de Socio-Économie 1/2016 (n° 16)
Ranjatoelina Tantely J. et Zaoual A.-R. (2016)«Inclure des ressources délaissées - Le groupe Vitamine T, un spécialiste de l’insertion» Revue Française de Gestion Vol. 42, No. 255, mai 2016
Zaoual A-R. (2016)«Table ronde sur l'économie circulaire organisée par les étudiants de Sciences Po Lille» 4 février 2016
Besson D. (2015)«Weber’s model of Bureaucracy in modern times and post-bureaucracies in Post-modern world: enhancement and dangers» ScMoi 24th annual meeting
Cachon J-C., Lagrandeur L. (2015)«West Nipissing Leakage Analysis» Sturgeon Falls, Ontario
Cachon J-C., Lagrandeur L. (2015)«West Nipissing Market Feasibility Study» Sturgeon Falls, Ontario
Caudron F. (2015)«Qualité de vie au travail en Nord Pas de Calais : quelles initiatives porteuses et quelles stratégies pour demain ?» AINF (Association des Industriels du Nord de la France) - IAE Lille
Caudron F. et Thomas C. (2015)«Une innovation produit au service de la stratégie d’un territoire touristique transfrontalier. Le cas de la randonnée franco-belge Rando Famili» 2ème congrès de l'AFMAT
Cazal D. (2015)«John Rawls, la justice sociale au fondement des sociétés» Les grands inspirateurs de la théorie des organisations – Tome 2
Cazal D. (2015)«Création et travail en entreprise : des impasses au dépassement» Séminaire Travail et création - Les nouvelles méthodes managériales
Dokou K. A. G. (2015)«L’individu est relationnel avant d’être rationnel » Juris Associations, n°522, 1er Juillet 2015, p 29.
Dokou K. A. G., (2015)«Evolution scientifique du test Motivations / Aptitudes / Comportement Entrepreneurial (MACE) - Exposé de travaux scientifiques clés » CELLAB, Juin 2015, 134 p
Dokou K. A. G., (2015)«Etude des nouvelles générations d’entrepreneurs X (37 – 46 ans) et Y (20 – 36 ans) en Nord-Pas De Calais : enjeux et défis» CELLAB, Juin 2015, 91 p.
Dokou K. A. G., Gasse Y., Drapeau M-J. (2015)«Les intervenants économiques, leurs perceptions et leurs pratiques dans l’accompagnement des entrepreneurs : une étude comparative Québec/France » Gestion 2000 – Management & Perspective, Mars – Avril 2015, p. 103-127
Ibert J. (2015)«Entreprises et dirigeants issus des incubateurs liés à la recherche et à l’innovation» Axe 6 du Rapport Consortium de Recherche sur l'Entrepreneuriat coord. par V. François
Ranjatoelina, J. et Zaoual, A.-R. (2015)«Processus d’inclusion et de management de ressources négativement perçues par le marché. Le cas d’un spécialiste de l’insertion par l’activité économique : le groupe Vitamine T » 24e conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique
Riberot J. (2015)«» 4ème Conférence internationale et séminaire doctoral sur les méthodes de recherche - ISEOR
Zaoual A-R. (2015)«L'économie circulaire appliquée en Nord-Pas-de-Calais » 26ème Pti' Déj' de l’IAE Lille, 5 février 2015
Zaoual, A-R. (2015)«Recourir à un acteur-tiers pour compenser des relations déséquilibrées» 24e conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique
Besson D., Ayari-Gharbi A., Ben Ammar-Mamalouk Z. (2014)«Drivers to academics’ individual expatriation » ICSSM
Besson D., Djimnadjingar R. (2014)«Gouvernance des PME familiales au Tchad: une performance améliorée par les caractères familiaux plus que par les facteurs d'altruisme» 2ème Congrès en Sciences de gestion du COMREFAS, 7 et 8 mars 2014, Libreville, (Gabon)
Besson D., Valitova A. (2014)«Cultural analysis: interest and limits of E.T.Hall and of S. Alvesson compared works» ScMoi 23th annual meeting
Caudron F. (2014)«La comparaison des schémas de la formation professionnelle continue dans le secteur du paysage et actions de formation aux nouvelles techniques liées à la protection de l'environnement dans différents pays européens et au Québec» Participation à l'étude et rédaction de la synthèse pour le Réseau Projectives
Caudron F. (2014)«La comparaison des schémas et financements de la formation professionnelle liée aux métiers des fleuristes, de la vente et des services aux animaux familiers en Europe» Participation à l'étude et rédaction de la synthèse pour le Réseau Projectives
Caudron F. (2014)«Démocratie dans l'entreprise» Dictionnaire critique de la RSE, ss la dir. N. Postel et R. Sobel
Dokou K. A. G. (2014)«Global Entrepreneurship Monitor (GEM) - l’Entrepreneuriat en Nord Pas de Calais - Synthèse des résultats de l’enquête de population et d’experts 2012 » Juillet 2014, 58 p.
Ibert J. (2014)«La collecte de données et la gestion de leurs sources» R.-A. Thiétart, Méthodes de Recherche en Management
Ibert J. (2014)«Quelles approches avec quelles données ?» in R.-A. Thiétart, Méthodes de Recherche en Management,
Zaoual A.-R. (2014)«Les contributions de l’acteur-tiers aux synergies de substitution sur un territoire : le cas du réseau dunkerquois animé par l’association Écopal » 2ème Conférence Interdisciplinaire sur l’Ecologie Industrielle et Territoriale, 9 & 10 octobre, Troy
Zaoual, A.-R (2014)«Pour une contribution du management stratégique à l’écologie industrielle» Développement Durable & Territoires, vol. 5, n°1
Cazal D. (2013)«Enseignement» in Postel N., Sobel R. (dir.) Dictionnaire critique de la RSE
CAZAL D. (2013)«Parties prenantes » in Postel N., Sobel R. (dir.) Dictionnaire critique de la RSE
Besson D. (2010)«Les nouvelles régulations des entrelacs entre temps de travail -et temps hors-travail dans les post-bureaucraties : la déqualification de l'expérience des seniors» Temps du travail et GRH
Cazal D. (2010)«Approches critiques de la RSE» Revue de l'Organisation Responsable, 5 1 3-4
Ibert J. (2009)«La stratégie d'entente» Management stratégique de la concurrence, F. Leroy et S. Yami Dunod
Caudron F. (2008)«Lier pratiques démocratiques et efficacité économique : la rationalisation démocratique» RECMA - Revue Internationale d'économie sociale, n°308, mai 2008, p. 56-69

Masters adossés

M1 GRH

  • Master 1
  • Master Gestion
    des Ressources Humaines
  • IAE Lille
    Université Lille Sc&T
  • Fabrice CAUDRON

M2 IMM

  • Master 2
  • Master International
    Management des Médias
  • IAE Lille
    ESJ
  • Fabrice CAUDRON

M2 MAE EIM

  • Master 2
  • Master Executive
    International Management
  • IAE Lille
    Université Lille Sc&T
  • Dominique BESSON

CESAM DPI

  •  
  • CESAM Développeur
    de Projets Innovants
  • IAE Lille
    Université Lille Sc&T
  • Jérôme IBERT

Liste alphabétique des 25 membres de l'axe ORG

Nom Prénom Statut Université
BENSAID AbdellatifDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
BESSON DominiqueProfesseur des UniversitésLILLE Sc. & Tec - IAEORG
BOUGHATTAS YosraMaître de ConférencesARTOISORG
CAUDRON FabriceMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
CAZAL DidierProfesseur des UniversitésLILLE Sc. & Tec - IAEORG
DOKOU GérardMaître de ConférencesULCOORG
EL KAZZI GeorgeDoctorantLILLE Sc & Tec - IAEORG
EL MAZRAANI VincentDoctorantLILLE Sc & Tec - IAEORG
FABER PascalePASTLILLE Sc. & Tec - IAEORG
GHARBI HelaMaître de ConférencesULCOORG
GHARBI JamelMaître de ConférencesULCOORG
IBERT JérômeMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
KNIAZ EricPASTLILLE Sc. & Tec - IAEORG
LAGRANDEUR LucDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
LEPERS PascalePASTLILLE Sc. & Tec - IAEORG
MEROVCI AdrianaDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
NAVARRO DURIEU CaroleDoctorantULCOORG
OGANDAGA GwenaellePost-DoctorantLILLE Sc. & TecORG
RIBEROT JérômeDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
SAKR RiadDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
SAUVAGE FrédéricMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
SCHWAMBERGER YannickMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
VAESKEN PhilippeMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
VALITOVA AysyluPost-DoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
ZAOUAL Anne-RysleneMaître de ConférencesARTOISORG