Organisation Régulation & Gouvernance


L’axe ORG a vocation à regrouper et fédérer des chercheurs du RIME Lab au-delà des clivages disciplinaires classiques en sciences de gestion. Il s’agit de traiter de cet objet privilégié que sont les organisations ou les formes d’action collective organisée, en débattant avec les sciences humaines et sociales qui s’intéressent, directement ou indirectement à cet objet.

L’originalité de l’axe se définit :

  1. en termes d’objets et de modes d’approche :
    • Par l’analyse de l’ensemble des formes d’organisations (ou d’action collective organisée), sans se limiter aux grandes entreprises privées qui focalisent trop souvent l’attention ;
    • En abordant ces organisations dans le cadre des régulations globales qui les environnent et qu’en même temps, elles contribuent à construire ; en étudiant les incidences organisationnelles de questions sociétales tout comme les incidences sociétales des comportements et stratégies des organisations.

  2. en termes de postures :
    Dans le cadre de cet axe, sont privilégiées des postures réflexives plutôt que les postures instrumentales qui caractérisent les sciences de gestion dans la version standard dominante et auxquelles certains chercheurs d’autres SHS ont parfois tendance à réduire ces mêmes sciences.
    Cette posture conduit à mener un examen critique :
    • des représentations dominantes de l’action collective et de leurs manifestations concrètes, en particulier des multiples formes d’instrumentations de gestion, telles qu’elles se manifestent dans ce qu’il est convenu d’appeler le « mainstream »,
    • des méthodologies de recherche et des théories qui, tout à la fois, nourrissent et tendent à légitimer ces représentations.
Un tel positionnement de l’axe implique une forte ouverture à l’interdisciplinarité, aux méthodologies de recherche originales et aux cadres théoriques novateurs, mais également aux débats avec des chercheurs qui ne partageraient pas a priori ces orientations.

Contact Email : org(at)rimelab.fr


Thématiques

1er groupe

un premier groupe de travaux porte sur la diversité des formes organisationnelles, les approches critiques et alternatives du management, les nouvelles formes d’organisations et de travail.

2ième groupe

Un second groupe de travaux s’intéresse aux questions de régulation et de gouvernance des entreprises et organisations en lien avec la mondialisation. Au-delà du phénomène de la RSE (responsabilité sociale de l’entreprise), il s’agit d’explorer les relations entre entreprises, démocratie et sociétés.

Besson D. (2018)«Table Ronde Storytelling in Organizations: Can stories be managed ?» suite conf. du Pr D. Boje, Journées du Management, Fnege, Paris, 23 05 2018
Besson D. (2018)«Is Agile Management a fad? Between discursive illusion of big-bang in management and not-so-new methods in Post-Fordist work organization» International Conf. GMC 2018, Wroclaw University of Science and Technology, Poland, 19-21 April 2018
Besson D., Bwanakare S. (2018)«Proceedings of the Global Management Conference» Actes de la Global Management Conference à IAE Lille, France, 6-9 juin 2017, ISBN 978-2-9563323-0-5
Caudron F. (2018)«L’apprentissage de la prise de parole en public par des jeunes manager en alternance : Le cas d’un dispositif pédagogique actif et réflexif.» Journées de pratique et de recherche, Univ. Paris Est Créteil, 25-26 janvier 2018
Caudron F., Ibert J. (2018)«L’apprentissage de la prise de parole en public par des jeunes manager en alternance : Etude d’un dispositif pédagogique actif et réflexif» Conférence AIMS Montpellier, 6-8 juin 2018
Dokou K.G.A. (2018)«Evolution scientifique du dispositif MACE (Motivations, Aptitudes et Comportement Entrepreneurial) : Importance du capital psychologique au passage à l’acte entrepreneurial» rapport d'études mars 2018, 50 p.
Valotiva A., Besson D. (2018)«Perception of Russian employees’ culture by Western managers of Western subsidiaries in Russia» Society and Business Review, Janvier 2018
Zaoual A.R., Lecocq X. (2018)«Orchestrating circularity within industrial ecosystems. Lessons from iconic cases in three different countries» California Management Review. DOI10.1177/0008125617752693
Besson D. (2017)«Meaning of Performance in organizations: who is responsible for (non) performance?» Inter. Conf.: Responsible Organizations in the Global Context; June 15 & 16 2017, Georgetown Univ.
Besson D., Djimnadjingar R. (2017)«La gouvernance des PME familiales au Tchad : une performance améliorée par les caractères familiaux plus que par les facteurs d’altruisme» IJSBER, European American Journal, janvier 2017
Besson D., Olaba A. (2017)«Une approche contextualiste des pratiques de gestion des compétences par l’informel : une enquête sur quatre PME» Gérer et Comprendre, juin 2017
Besson D., Valotiva A. (2017)«Communication interpersonnelle et escalades (ethno) linguistiques dans un conflit en organisation» 5e Congrès Philosophie(s) du Management, Managemt, tech. et langage, 11-12 mai 2017, ESM-IAE de Metz
Besson D., Valotiva A. (2017)«Interpersonal Communications and conflict escalation in Organization» Global Management Conference, Lille, 6-9 June 2017
Besson D., Valotiva A. (2017)«Communication interpersonnelle et escalade de conflit en organisation : une étude de cas en France» 28ème Congrès annuel de l’AGRH, Aix-en-Provence, 11-13 Octobre 2017
Caudron F., Grecos M., Jeafar I. (2017)«La formation des cadres des médias africains par le e-learning. Etude de cas d’un partenariat universitaire au niveau Master» 28ème Congrès de l’Association Francophone de GRH 2017
Caudron F., Ibert J. (2017)«La formation à l’entrepreneuriat à l’épreuve du réel. Bilan de 5 années de licence professionnelle des métiers de l’entrepreneuriat» Managements, Afrique Europe, Perspectives africaines, vol.1, n°1, 102-115
Caudron F., Thomas C. (2017)«Une innovation produit au service de la stratégie d’un territoire touristique transfrontalier. Le cas de la randonnée franco-belge Rando Famili» Mondes du Tourisme, Vol. 13, décembre 2017
Chaix J.L. (2017)«Le transport et la logistique levier de développement économique et territorial : projet de cluster logistique & transport à Sfax (CLTS)» Allocution d’ouverture, Colloque Sfax, 20 avril 2017
Dietrich A., Riberot J., Weppe X. (2017)«Discipline et confiance : deux dimensions de la compétence organisationnelle. L'exemple de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris» Perspectives Cahiers scien. de l'ENSOSP n° 17, 2017 http://fr.calameo.com/read/0021247122c16af370222
Dokou K.G.A. (2017)«Le plan d’affaires et l’accompagnement de l’entrepreneur» Dictionnaire économique de l'entrepreneur, Tiran A., Uzunidis D., Garnier, 374p
Dokou K.G.A. (2017)«Start-up Founders and Support for Technology Entrepreneurs» dans Entrepreneurs and Enterprises in a Turbulent World, Chapter 3 pp 43-72, Innovation Engines
Dokou K.G.A. (2017)«Une lecture des potentialités entrepreneuriales à travers les dimensions culturelles : une comparaison franco-africaine» Communication n°12, Congrès AEI, Dakar, 6, 7 & 8 décembre 2017
Dokou K.G.A., Abiassi A., Pele M., Gasse Y. (2017)«Le jeune entrepreneur et le contexte de l’action entrepreneuriale. Une étude exploratoire franco-québécoise des générations X et Y» Séminaire permanent SI(R)DE(A), Dunkerque, 15-17 février 2017
Dokou K.G.A., Fayolle A. (2017)«Le taux d’activité entrepreneuriale des jeunes est-il une résultante des dimensions informelles de l’environnement» Séminaire permanent SI(R)DE(A), Dunkerque, 15-17 février 2017
Guilly-Sulikashvili N., Dokou K.G.A., Abiassi A. (2017)«Une lecture des comportements managériaux de l’entrepreneur de la génération X à travers les dimensions culturelles : étude de cas de l’entreprise Gelsan en Russie» Gestion 2000, vol33, pp. 200-232
Ibert J. (2017)«Richard R. Nelson et Sidney G. Winter : La théorie évolutionniste de la firme : routines, sélection et recherche d’innovation» in S. Charreire. & I. Huault (eds.), Les grands auteurs en management, Caen : EMS, 2ème éd., pp. 293
Ibert J. (2017)«Frederick E. Emery et Eric L. Trist : Des systèmes socio-techniques à l’écologie sociale des organisations» in S. Charreire & I. Huault (eds.), Les grands auteurs en management, Caen : EMS, 2ème éd., pp. 103-
Lecoeuvre L., Smyth H., Vaesken P. (2017)«Co-Creation of Value and the Project Context: Towards application on the case of Hinkley Point C Nuclear Power Station» International Journal of Project Management, Article reference: JPMA2025, mai 2017
Besson D. (2016)«Management of conflicts in organizations: what is the respective weight of cultures, personal trajectories and relational system between people?» ScMoi 25th annual meeting, April 13-16 2016, Philadelphie
Besson D., Valitova A. (2016)«Quelle portée de la culture nationale sur les relations de travail ? Le cas des salariés russes dans les filiales occidentales en Russie » Congrès annuel de l’AGRH, Strasbourg, 19-21 octobre 2016
Cazal D. (2016)«Editorial et coordination du dossier : Brasseur M., Dietrich A., Weppe X. « Travail et Solidarités »» RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 4/2016, n° 23
Cazal D. (2016)«L’entreprise, une institution politique. » Revue Française de Socio-Économie 1/2016, n° 16, p. 259-264 (note critique)
Cazal D., Dietrich A., Weppe X. (2016)«Le crowdsourcing au prisme du travail et de l’emploi : entre innovation et régression» RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 4/2016, n° 23, p. 68-86
Dietrich A., Riberot J., Weppe X. (2016)«La discipline, dimension oubliée de l’action en contexte extrême ? L’exemple des sapeurs-pompiers de Paris » Revue française de gestion 2016/4 (N° 257), p. 95-110, DOI 10.3166/rfg.2016.00042
Dokou K.G.A. (2016)«Identité du créateur de start-up et accompagnement de l’entrepreneur technologique» Revue Technologie et innovation, 2016, Vol 16-1, n°1 – Stimulateurs de l’entrepreneur innovant
Dokou K.G.A. (2016)«Impact de la technologie numérique sur le façonnement de l'identité de l'entrepreneur de génération Y» Revue Psychanalyse & Management, n° 06/2016, pp. 93-116, 237 p.
Dokou K.G.A. (2016)«L’accompagnement à l’orientation entrepreneuriale du créateur développeur de PME» Coll. Int. de la Prospective : Entrepreneuriat, vers un Maroc entrepreneurial, LRPFG, nov 2016
Dokou K.G.A. (2016)«Des sensibilités communes vis-à-vis du développement durable aux profils différenciés d’entrepreneurs d’activité touristique soutenable - Approche typologique des capabilités entrepreneuriales soutenables» Colloque Littoral et Tourisme Durable : quel champ opérationnel ? 16-17 mars 2016, ULCO
Dokou K.G.A. (2016)«Des besoins d’accompagnement pour les entrepreneurs de générations Boomer, X et Y : importance de quelques outils clés» Philippart P. dir., Ecosystème Entrepreneurial et Logiques d’accompagnement, Editions EMS, 2016
Dokou K.G.A. (2016)«Evolution scientifique du dispositif MACE (Motivations, Aptitudes et Comportement Entrepreneurial) : De l’accompagnement technico-économique du projet entrepreneurial au soutien psychosociologique de l’entrepreneur» juin 2016, 150p.
Dokou K.G.A., Mahamoud Rayaleh A. (2016)«Typologie des créatrices d’entreprise djiboutiennes en termes de potentialités entrepreneuriales : importance des antécédents familiaux et professionnels» RISO n°2, décembre 2016, pp 41-78
Dokou K.G.A., Obrecht J.J., Baray J., Pele M. (2016)«L’entrepreneuriat soutenable : une approche générationnelle en termes de capabilités entrepreneuriales» Revue Gestion 2000, 2016/2, Volume 33, pp 181-212
François V., Lafaye C., Cremers H., Zaoual A.R. (2016)«Les difficultés rencontrées par les jeunes entreprises innovantes : incubées versus non incubées» Philippart P. dir., Ecosystème entrepreneurial et logiques d’accompagnement, éditions EMS, 2016
Lepers P., Baeza C., Champy-Remoussenard P., Dervaux C., Didier C., Gaujard C., Starck S. (2016)«Grand angle sur les pré-incubateurs étudiants : les HubHouses – Emergence dans le monde des incubateurs, analyse de leur activité et premiers regards sur leurs usagers» Ouvrage collectif Ecosystème entrepreneurial et logiques d’accompagnement, éditions EMS, 2016
Lepers P., Philippart P., Vaesken P. (2016)«Former et accompagner les étudiants porteurs de projet dans le cadre d’une formation diplômante accompagnante en entrepreneuriat» Ecosystème entrepreneurial et logiques d’accompagnement, 2016, éditions EMS
Pele M., Dokou K.G.A., Gasse Y. (2016)«Les générations X et Y d’entrepreneurs au prisme de l’utilitarisme économique – Analyse comparative France-Québec» Génération marketing et sciences de gestion, Garets V., Fournier C. dir., Economica, juin 2016
Ranjatoelina J., Zaoual A.R. (2016)«Inclure des ressources délaissées - Le groupe Vitamine T, un spécialiste de l’insertion» Revue Française de Gestion Vol. 42, No. 255, mai 2016
Vaesken P. (2016)«Guide référentiel pour une appréciation des valeurs économique, sociale, environnementale et territoriale des territoires d'exception» MEDDE, 2016
Vaesken P., Dupuis J., Sartre Buisson J. (2016)«Guide référentiel pour une appréciation des valeurs économique, sociale, environnementale et territoriale des territoires d'exception » MEDDE, 2016
Zaoual A. R., Bastianutti J. (2016)«Making industrial ecology meaningful: the role of the third party» In Academy of Management Proceedings, Vol. 2016, No. 1, p. 16162, Academy of Management
Zaoual A.R. (2016)«Table ronde sur l'économie circulaire organisée par les étudiants de Sciences Po Lille» 4 février 2016
Bastianutti J., Zaoual A.R. (2015)«When waste becomes a matter of collective creativity: the case of the French cradle of industrial ecology» 31st EGOS Colloquium, July 2–4 2015, Athens
Bastianutti J., Zaoual A.R. (2015)«The third-party organization as a managerial technique promoting, channelling and legitimizing the diffusion of industrial ecology practices: the role of Ecopal in the industrial ecosystem of Dunkerque» 5th OAP workshop, December 7-8 2015, Sydney
Besson D. (2015)«Weber’s model of Bureaucracy in modern times and post-bureaucracies in Post-modern world: enhancement and dangers» ScMoi, 24th annual meeting, April 9-11 2015, Las Vegas, USA
Cachon J.C., Lagrandeur L. (2015)«West Nipissing Leakage Analysis» Sturgeon Falls, Ontario, West Nipissing Chamber of Commerce, 118 p.
Cachon J.C., Lagrandeur L. (2015)«West Nipissing Market Feasibility Study» Sturgeon Falls, Ontario, West Nipissing Chamber of Commerce, 58 p.
Caudron F. (2015)«Qualité de vie au travail en Nord Pas de Calais : quelles initiatives porteuses et quelles stratégies pour demain ?» AINF, Association des Industriels du Nord de la France, IAE Lille, 2015
Caudron F., Thomas C. (2015)«Une innovation produit au service de la stratégie d’un territoire touristique transfrontalier. Le cas de la randonnée franco-belge Rando Famili» 2ème congrès de l'AFMAT Association Francophone de Management du Tourisme, mai 2015, Strasbourg
Cazal D. (2015)«Faut-il encore parler de paradigmes en sciences de gestion ?» Pour des Sciences de Gestion au service de la société, Lille, Presses du Septentrionp, 57-71
Cazal D. (2015)«Création et travail en entreprise : des impasses au dépassement» Séminaire Travail et création - Les nouvelles méthodes managériales, 1er décembre 2015
Dokou K.G.A. (2015)«Caractéristiques entrepreneuriales et décision du dirigeant-créateur d’entreprise» Modern Management Review (MNR), vol. xx, Recherch Journal 22, January - March 2015, pp 63-87
Dokou K.G.A. (2015)«Vers une vision partagée par l’acteur clé SEL, AMAP et l’entrepreneur de génération Y au niveau de l’utilitarisme économique» Colloque ESS, LARJ, Juris Associations, Skema, 13 février 2015
Dokou K.G.A. (2015)«L’individu est relationnel avant d’être rationnel » Juris Associations, n°522, 1er juillet 2015, p 29
Dokou K.G.A. (2015)«Evolution scientifique du test Motivations / Aptitudes / Comportement Entrepreneurial (MACE) - Prisme du modèle CANVAS et de la Grille de Compétences Entrepreneuriales» juin 2015, 215 p.
Dokou K.G.A. (2015)«Etude des nouvelles générations d’entrepreneurs X (37 – 46 ans) et Y (20 – 36 ans) en Nord-Pas De Calais : enjeux et défis» juin 2015, 91 p.
Dokou K.G.A. (2015)«Evolution scientifique du test Motivations / Aptitudes / Comportement Entrepreneurial (MACE)» Exposé de travaux scientifiques clés - Juin 2015, 134 p.
Dragoman D., Vaesken P. (2015)«Capitales culturelles européennes et la promotion de l’identité?. Comparer le Luxembourg et la Roumanie» Revista Transilvania, 2015, Issue 1/2, p1-10. 10p.
Gasse Y., Cabaret I., Dokou K.G.A (2015)«L’entrepreneuriat responsable, une question de jeunes ?» Table ronde, Congrès AEI, Nantes 21 et 22 mai 2015
Gasse Y., Dokou K.G.A., Drapeau M.J. (2015)«Les intervenants économiques, leurs perceptions et leurs pratiques dans l’accompagnement des entrepreneurs : une étude comparative Québec/France » Revue Gestion 2000 – Management & Perspective, mars–avril 2015, p. 103-127
Gharbi J. (2015)«La Gouvernance universitaire : Le rôle d’un univers de SENS» Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Tunisie, 23 juillet 2015
Gharbi J. (2015)«Quelles sont les stratégies à développer pour la construction de la cité santé de la ville de Sfax ?» Rapport d’étude pour le comité de développement BEIT EL KHIBRA Sfax, Tunisie
Ibert J. (2015)«Entreprises et dirigeants issus des incubateurs liés à la recherche et à l’innovation» Axe 6 du Rapport Consortium de Recherche sur l'Entrepreneuriat, François V. coord.
Ranjatoelina J., Zaoual A.R. (2015)«Processus d’inclusion et de management de ressources négativement perçues par le marché. Le cas d’un spécialiste de l’insertion par l’activité économique : le groupe Vitamine T » 24e conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Paris 2015
Riberot J. (2015)« Intérêt d'une approche multidimensionnelle du changement pour évaluer le déroulement d'un processus de restructuration : l'apport de la sociologie des logiques d'action au "modèle des 5 forces" de F. Pichault» 4e Conf. inter et séminaire doctoral sur les méthodes de rech. ISEOR, 10-11 juin 2015, Lyon, France
Zaoual A.R. (2015)«Recourir à un acteur-tiers pour compenser des relations déséquilibrées» 24e conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Paris 2015
Zaoual A.R. (2015)« Orchestrating transactions in a network: the strategic contributions of a third-party organization» Strategic Management Society Special Conference, March 19, 20 & 21 2015, Santiago de Chile
Zaoual A.R. (2015)«L'économie circulaire appliquée en Nord-Pas-de-Calais » 26ème Pti' Déj' de l’IAE Lille, 5 février 2015
Besson D., Ayari-Gharbi A., Ben Ammar-Mamalouk Z. (2014)«Drivers to academics’ individual expatriation » ICSSM International Conference on Social Science and Management, March 14 - 16 2014, Chicago
Besson D., Djimnadjingar R. (2014)«Gouvernance des PME familiales au Tchad: une performance améliorée par les caractères familiaux plus que par les facteurs d'altruisme» 2ème Congrès en Sciences de gestion du COMREFAS, 7-8 mars 2014, Libreville, (Gabon)
Besson D., Valitova A. (2014)«Cultural analysis: interest and limits of E.T.Hall and of S. Alvesson compared works» 23th annual meeting Standing Conference for Man. of org. inquiry, April 10-12 2014, Philadelphie
Caudron F. (2014)«Démocratie dans l'entreprise» Dictionnaire critique de la RSE, Postel N., Sobel R. dir., Presses Univ. du Septentrion
Caudron F. (2014)«La comparaison des schémas de la formation professionnelle continue dans le secteur du paysage et actions de formation aux nouvelles techniques liées à la protection de l'environnement dans différents pays européens et au Québec» Participation à l'étude et rédaction de la synthèse pour le Réseau Projectives
Caudron F. (2014)«La comparaison des schémas et financements de la formation professionnelle liée aux métiers des fleuristes, de la vente et des services aux animaux familiers en Europe» Participation à l'étude et rédaction de la synthèse pour le Réseau Projectives
Dokou K.G.A. (2014)«Global Entrepreneurship Monitor (GEM) - l’Entrepreneuriat en Nord Pas de Calais - Synthèse des résultats de l’enquête de population et d’experts 2012 » juillet 2014, 58 p.
Gharbi J. (2014)«Le transport et la logistique dans le gouvernorat de Sfax, Tunisie» Rapport sous la supervision du Ministre des Transports, Tunisie, mars 2014
Ibert J. (2014)«Quelles approches avec quelles données ?» Thiétart R.A., Méthodes de Recherche en Management, Paris, Dunod, 4eme éd. 2014, pp. 81-103
Ibert J. (2014)«La collecte de données et la gestion de leurs sources» Thiétart R.A., Méthodes de Recherche en Management, Paris, Dunod, 4eme éd. 2014, pp. 224-256
Lagrandeur L., Moreau M.D. (2014)«Factors Favouring Adoption of e-Services by Municipal Governments: A Framework» Proceedings 14th European Conf. on e-Governement, 2014, pp. 154-162, Brasov, Roumanie
Zaoual A.R. (2014)«Les contributions de l’acteur-tiers aux synergies de substitution sur un territoire : le cas du réseau dunkerquois animé par l’association Écopal » 2e Conférence Interdisciplinaire sur l’Ecologie Industrielle et Territoriale, 9-10 oct 2014, Troy
Zaoual A.R. (2014)«Pour une contribution du management stratégique à l’écologie industrielle» Développement Durable & Territoires, vol. 5, n°1
Cazal D. (2013)«Parties prenantes » Postel N., Sobel R. dir., Dictionnaire critique de la RSE
Cazal D. (2013)«Enseignement» Postel N., Sobel R. dir., Dictionnaire critique de la RSE, Lille, Presses du Septentrion
Chaix J.L., Galléty J.C., Guillio N. (2012)«Développer l'économie territoriale dans un contexte de mondialisation » Galléty J.C. dir., Synthèse des séminaires de prospective territoriale, CERTU-CNFPT
Besson D. (2010)«Les nouvelles régulations des entrelacs entre temps de travail -et temps hors-travail dans les post-bureaucraties : la déqualification de l'expérience des seniors» Temps du travail et GRH, Jean-Yves Duyck, Marc-André Vilette Vuibert.
Cazal D. (2010)«Approches critiques de la RSE» Revue de l'Organisation Responsable, 5 1 3-4
Ibert J. (2009)«La stratégie d'entente» Management stratégique de la concurrence, Leroy F., Yami S., Dunod
Caudron F. (2008)«Lier pratiques démocratiques et efficacité économique : la rationalisation démocratique» RECMA - Revue Internationale d'économie sociale, mai 2008, n°308, p. 56-69

Masters adossés

M2 IMM

  • Master 2
  • Master International
    Management des Médias
  • IAE Lille
    ESJ
  • Fabrice CAUDRON

CESAM DPI

  •  
  • CESAM Développeur
    de Projets Innovants
  • IAE Lille
    Université Lille Sc&T
  • Jérôme IBERT

M2 MAE EIM

  • Master 2
  • Master Executive
    International Management
  • IAE Lille
    Université Lille Sc&T
  • Dominique BESSON

M1 GRH

  • Master 1
  • Master Gestion
    des Ressources Humaines
  • IAE Lille
    Université Lille Sc&T
  • Fabrice CAUDRON

Liste alphabétique des 26 membres de l'axe ORG

Nom Prénom Statut Université
BENSAID AbdellatifDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
BESSON DominiqueProfesseur des UniversitésLILLE Sc. & Tec - IAEORG
BOUGHATTAS YosraMaître de ConférencesARTOISORG
CAUDRON FabriceMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
CAZAL DidierProfesseur des UniversitésLILLE Sc. & Tec - IAEORG
CHAIX Jean-LinMaître de ConférencesULCOORG
DOKOU GérardMaître de ConférencesULCOORG
DUPUIS JérômeMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
EL KAZZI GeorgeDoctorantLILLE Sc & Tec - IAEORG
EL MAZRAANI VincentDoctorantLILLE Sc & Tec - IAEORG
FABER PascalePASTLILLE Sc. & Tec - IAEORG
GHARBI HelaMaître de ConférencesULCOORG
GHARBI JamelMaître de ConférencesULCOORG
IBERT JérômeMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
KNIAZ EricPASTLILLE Sc. & Tec - IAEORG
LAGRANDEUR LucDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
LEPERS PascalePASTLILLE Sc. & Tec - IAEORG
MEROVCI AdrianaDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
NAVARRO DURIEU CaroleDoctorantULCOORG
OGANDAGA GwenaellePost-DoctorantLILLE Sc. & TecORG
RIBEROT JérômeDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
SAKR RiadDoctorantLILLE Sc. & Tec - IAEORG
SAUVAGE FrédéricMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
SCHWAMBERGER YannickMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
VAESKEN PhilippeMaître de ConférencesLILLE Sc. & Tec - IAEORG
ZAOUAL Anne-RysleneMaître de ConférencesARTOISORG